Techlinker propose de l’accompagnement et du conseil stratégique orienté métier. Il aide et accompagne dans les domaines de la qualité et normatifs (RNCQ / QUALIOPI, Veille, DPC Santé, Opqf, ISO, RGPD / GDPR, DPO, …), de la maîtrise de l’organisation et des process et plus particulièrement dans les métiers connexes aux RH type Formation et évaluation.
Techlinker est aussi Cabinet de Conseil et de recrutement de 3e génération orienté métier qui réalise des prestations dédiées et de haute qualité tant pour ses clients que pour les candidats dont il gère l’avenir. Techlinker vise l’adéquation des postes aux candidats et des candidats aux postes au travers d’une démarche directe, proche et durable.
Volontairement positionnée sur les profils de haut niveau à hauts potentiels dans le recrutement, Techlinker ne traite qu’un nombre limité de profils et de demandes. Faire partie des candidats gérés n’est pas automatique, accéder à ces ressources non plus. La démarche est choisie.
Disposant d’un CTO, d’experts techniques et RH réputés en résident, opérant de manière proche ou directe, nous intégrons la consonance métier dès les premiers pas des projets de nos clients. En parallèle nous engageons nos analyses orientées métier immédiatement avec les candidats, dès la prise de contact et lors des phases de gestion de leur profil et ceci, très en amont de la demande client, avec une grande profondeur managériale et technique.
Enfin, nous intégrons avec nos clients, une phase d’échanges stratégiques préalable ouvrant sur la notion de durabilité et de pérennité des engagements pris à côté de l’analyse du besoin plus standard durant la phase de recrutement.
Techlinker abrite aussi les Éditions F.ROBERT portant les livres liés à des problématiques de qualité dans la formation professionnelle telles que Qualiopi avec « Qualiopi de A à Z ».